جدول زيادة مرتبات الموظفين بعد قرار الرئيس السيسي رفع الحد الأدنى للأجور
أعلنت وزارة المالية جدول زيادة مرتبات الموظفين الجديدة وفق قرارات الرئيس السيسي اليوم، والتي تم الإعلان عنها خلال احتفالية تكريم المرأة والأم المثالية، والتي تأتي ضمن حزمة قرارات دعم تخفيف الأعباء عن كاهل المواطنين، وشملت رفع الحد الأدنى للأجور بقيمة غير مسبوقة أو متوقعة، بجانب إقرار العلوات الدورية، وعلاوة استثنائية، وزيادة بنسبة 15% لأصحاب المعاشات، مع رفع الحد الأدنى للمعاش، وسنوفر جداول توضح قيمة الزيادة في المرتبات لجميع الدرجات الوظيفية.
ألق الرئيس عبد الفتاح السيسي خطاب خلال حضوره والسيدة قرينته، احتفالية تكريم المرأة والأم المثالية، وأعلن سيادته عن سلسلة من القرارات الهامة جداً للعاملين والموظفين بالدولة، سواء من المخاطبين أو غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، ومن جانبها نشرت وزارة المالية تفاصيل قرار الرئيس السيسي نحو رفع الحد الأدنى للأجور والمعاشات، وقيمة العلاوة الدورية والاستثنائية، وسنرفق جدول زيادة مرتبات الموظفين الجديد والذي يوضح قيمة الزيادة لكل درجة وظيفية من السادسة وحتى الدرجة الممتازة.
جدول زيادة مرتبات الموظفين
نص إعلان الرئيس السيسي رفع الحد الأدنى لجميع العاملين بالدولة من المخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
أشار الإعلامي أحمد موسى مقدم برنامج على مسئوليتي بقناة صدى البلد، تفاصيل زيادة مرتبات الموظفين والعاملين بالدولة، بعد قرار الرئيس السيسي زيادة الحد الأدنى على أجور العاملين، رغم الأزمة الاقتصادية التي تمر بها البلاد، وخطط الإصلاحي الاقتصادي، وسنرفق لكم جدول زيادة مرتبات الموظفين للحد الأدنى من الأجر.
ننشر لكم الآن الجدول التي أعلنت عنها وزارة المالية في إطار البيان التوضيحي الذي نشر لتوضيح قرارات الرئيس عبد الفتاح السيسي لدعم برامج الحماية الاجتماعية، وتمل زيادة الحد الأدنى للأجور، رفع الحد الأدنى للمعاشات، إقرار العلاوة الدورية وقيمة العلاوة الاستثنائية
• 60 مليار جنيه تكلفة القرارات الرئاسية تشمل 30.5 مليارا لزيادة الاجور و28.5 مليارا للمعاشات
• مليار جنيه لضم 100 الف اسرة جديدة تستفيد من برنامجي تكافل وكرامة من اول يوليو المقبل
• رفع الحد الادني للأجور من 1200 الي 2000 جنيه من اول يوليو 2019
• علاوة دورية بنسبة 7% للمخاطبين بالخدمة المدنية و10% لغير المخاطبين وبحد ادني 75 جنيها للجميع
• علاوة استثنائية لجميع العاملين بالدولة بقيمة 150 جنيها مراعاة لأوضاع صغار الموظفين والعاملين
• الاصلاح الاقتصادي يمكن الموازنة العامة من الاستمرار في تحسين الاجور والمعاشات
• 15% علاوة اصحاب المعاشات بحد ادني 150 جنيها مع رفع الحد الادني للمعاش الي 900 جنيها
• الانتهاء من الدراسات الاكتوارية لبدء رد اموال التأمينات لدي وزارة المالية وبنك الاستثمار القومي
• 1.5 مليار جنيه لتمويل اكبر حركة ترقيات في تاريخ الجهاز الاداري المصري
• وزارة المالية ستشرع فورا في اتخاذ الترتيبات اللازمة لبدء تنفيذ قرارات الرئيس
جدول زيادة الحد الأدنى من الأجور للدرجات الوظيفية
تعرف على قيمة زيادة الحد الأدنى من الأجور وفق الدرجة الوظيفية، بداية من الدرجة السادسة ثم الخامسة ثم الرابعة، ثم الدرجة الوظيفية الثالثة وحتى الدرجة الممتازة.
موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى من الأجور
وزارة المالية أشارت لكون تطبيق تلك الزيادات بداية من شهر يوليو المقبل وفق مواعيد إضافة العلاوات على رواتب الموظفين والعاملين بالدولة.
